Seorang tukang batu ditanya sedang mengerjakan apa, jawabnya saya sedang memasang batu bata untuk membuat rumah. Umumnya semua tukang batu akan menjawab demikian, namun ada tukang batu yang menjawab agak nyeleneh, ketika ditanya dia menjawab saya sedang membangun sebuah kota yang indah. Syahdan tukang batu ini menjadi salah seorang gubernur di Amerika Serikat.
Salam Hangat. BIMBINGAN@kerja/ COACH@work.
Kalau saat ini saya masih aktif diperusahaan, beberapa bulan lagi memasuki usia 55 tahun dan sesuai dengan aturan yang berlaku pada umumnya perusahaan di Indonesia maka saya akan memasuki usia pensiun. Tapi tiga tahun lalu saya mengakhiri karier formal diperusahaan, jadi saya tidak akan merasakan dinobatkan sebagai pensiunan oleh perusahaan, melewati pesta pensiun yang membanggakan dan mengharukan. Ada kawan saya yang diantarkan dengan becak sampai pintu gerbang pabrik. Namun waktu saya tanya kesannya, dia menjawab perasaan itu hilang dalam sekejap, pengabdian selama lebih dari 20 tahun seakan mimpi, ketika keesokan harinya terbangun dari tidur, sempat linglung karena tidak tahu harus kemana, karena sudah terbiasa kekantor setiap pagi. Akhirnya setelah agak siang, istrinya mengajak makan siang di mall.
Saya pernah membaca buku tentang persiapan masa pensiun, diuraikan pentingnya persiapan transisi psikologis dan dukungan keluarga agar tidak mengalami depresi kehilangan makna hidup. Semoga untuk teman-teman yang akan memasuki masa pensiun dapat melewatinya dengan baik.
Salam Hangat. BIMBINGAN@kerja/ COACH@work.
Personal Branding diperluksn agar anda dapat terlihat dan terpilih. Terlihat maksudnya adalah dari ratusan atau ribuan lamaran yang masuk ke hrd dalam proses rekrutmen, anda mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi. Ini dapat terjadi hanya bila surat lamaran dan cv yang anda kirimkan memuat informasi yang bersifat umum dan formal seperti tgl lahir, alamat dsb. Tetapi juga menyajikan informasi spesifik seperti Personal Statement dan Potofolio.
Sedangkan Terpilih artinya anda dapat mengalahkan kandidat lain, melalui proses seleksi berupa tes dan wawancara, pihak perusahaan mendapatkan profil anda sangat cocok dengan posisi yang mereka cari. Hal ini diawali oleh anda dengan pemilihan pekerjaan yang cocok dengan karakter, kompetensi dan keunggulan yang dimiliki. Melalui proses wawancara anda mendapatkan kesempatan menjelaskan portofolio anda, sangat disaran melakukan simulasi wawancara dengan teman, agar lancar melakukan tanya jawab wawancara seleksi karyawan.
Perlu diingat bahwa selama anda berkarier akan mengalami tes maupun wawancara berulang kali, apakah karena anda sedang mengalami evaluai internal untuk promosi, ataupun seleksi untuk pindah keperusahaan lain yang lebih menjanjikan dan sesusi dengan perencanaan karier anda.
Terakhir, jangan lupa untuk selalu mengembangkan karakter dan kompetensi sesuai dengan satu tingkat jabatan yang lebih tinggi dan mengasah keunggulan seperti pisau yang siap digunakan setiap saat.
Salam Hangat. COACH@work.
