Selamat Hari Raya Idul Fitri 1438 H

Pergantian Manajemen Memicu Perubahan Karier

Ada satu hal yang tidak dapat dihindari seorang profesional sebagai karyawan bilamana perusahaan melakukan penggantian manajemen, perusahaan dijual, maupun penutupan perusahaan. Apa yang terjadi berikutnya, setiap Manajemen baru biasanya memiliki visi yang baru sehingga akan melakukan perubahan pengelolaan perusahaan, perubahan gaya bahasa dan biasanya disertai perubahan organisasi. 

Bila ini terjadi, jangan panik, hadapi dengan bijaksana, tidak ada salahnya sedia payung sebelum hujan, siapa tau menjadi sasaran perubahan organisasi, ini bisa menjadi awal suatu karier yang lebih baik bila ditangani dengan tepat. Salam Hangat. COACH@Work.

2 Alasan Mendasar Mengundurkan Diri

2 alasan mendasar seorang profesional harus segera mengundurkan diri. PERTAMA, ketika perusahaan/ atasan terindikasi menyuruh anda melakukan tugas yang melanggar hukum/ etika. KEDUA, ketika perusahaan/ atasan memberikan pekerjaan yang membahayakan kesehatan/ jiwa. Bila hal ini terjadi, jangan berpikir panjang segra hubungi HEAD HUNTER, bahwa anda open untuk pekerjaan baru, tentu saja tanpa diketahui oleh perusahaan/ atasan. Berikutnya yang harus dipersiapakan adalah skenario yang elegan ketika anda mengundurkan diri. Misalnya pastikan bahwa hak-hak anda telah terbayar oleh perusahaan/ atasan, baru anda menyerahkan surat pengunduran diri, karena perusahaan/ atasan yang "culas" akan berusaha menahan anda. 

Saya memiliki pengalaman, perusahaan/ atasan berusaha tidak membayar hak-hak saya dengan alasan saya tidak menyelesaikan seluruh tanggung jawab. Perlu dipahami bahwa ketika kita sudah menyerahkan surat pengunduran diri,  maka tanggung jawab atas pekerjaan selesai pada saat tanggal terakhir seperti tertulis dalam surat pengunduran diri. Salam Hangat. COACH@Work.