Negosiasi Gaji

Banyak perusahaan menganut prinsip ekonomi, membayar seekonomis mungkin untuk mendapatkan hasil semaksimal mungkin, membayar gaji pegawai disamakan dengan membeli barang. Sehingga ketika bernegosiasi gaji dengan calon karyawan memperlakukan seperti membeli barang. 

Perusahaan multinasional Amerika, Eropa dan Australia biasanya mengikuti harga pasar untuk setiap posisi berdasarkan survey gaji, ini memudahkan kita untuk bernegosisasi karena dipastikan kita dibayar mengikuti harga pasar. Selain gaji jangan lupa untuk melihat benefit, fasilitas, insentif, bonus, cuti tahunan, dsb. Kalo semua ini digabung namanya Remunerasi Total. Bandingkan milik anda saat ini dengan yang ditawarkan. Perusahaan akan menawarkan kenaikan rata-rata antara 10 s/d 30%. Bandingkan dengan target anda. Komponen lain yang juga perlu dipertimbangkan sebelum pindah pekerjaan adalah masalah Pengembangan Diri & Karier. Salam Hangat. COACH@work.