Tuesday, September 1, 2020

Strategi menghadapi PHK.

 Suatu sore sesuai jadwal, HRD/ Atasan mengundang untuk bertemu ingin membicarakan suatu hal yang penting, ternyata yang disampaikan adalah Perusahaan meminta karyawan untuk mengundurkan diri, dengan kata lain di PHK. Bagaimana kita harus bersikap ?

 

 


 Yang pertama, TETAP TENANG, jangan emosi, kendalikan diri, ajukan pertanyaan kepada HRD/ Atasan, apa latar belakangnya, jangan bersikap defensif ketika mendaptkan penjelasan, terima saja sebagai informasi. Berikutnya tanyakan, kapan waktu berlakunya PHK dan apa yang dberikan perusahaan (Sisa Gaji, Pesangon, Sisa Citi, dsb), usahakan minta dalam berbentuk tertulis agar bisa menjadi pegangan dikemudian hari. Minta dibuatkan Surat Kesepakatan Bersama (SKB) yang ditanda tangani kedua belah pihak diatas meterai.

 

Yang kedua, bersikaplah KOOPERATIF, kebanyakan perusahaan menyukai bila karyawan bersikap kooperatif, dengan demikian diharapkan bisa mendaptkan paket PHK secara maksimal. Tetap bina hubungan baik dengan HRD/ Atasan. Ingat, untuk mendaptkan pekerjaan lain, bisa jadi kita membutuhkan referensi/ rekomendasi dari mereka.

 

Salam Hangat. COACH@work.

No comments:

Post a Comment